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경남진 - 고용 3 페이지

잡케어 서비스 모든…
잡케어 서비스 모든 진로와 취업 정보를 제공합니다!
잡케어 서비스의 소개 진로를 선택하거나 취업을 준비하는 데 있어 많은 사람들이 막막함을 느낍니다. 그럴 때…
국가공무원 세 가지…
국가공무원 세 가지 방법으로 간편하게 취득하기!
국가공무원 공채시험 안내 국가공무원 공채시험은 매년 많은 응시자들이 참여하는 중요한 시험입니다. 이번 …
임금명세서 고용부의…
임금명세서 고용부의 지속적 노력의 진실은?
임금명세서 제출 의무화 2021년 11월 19일부터 모든 사업장은 근로자에게 임금 지급 시 임금명세서를…
여가친화기업 일과 …
여가친화기업 일과 삶의 완벽한 조화 실현!
여가친화기업·기관의 증가 추세 올해 여가친화기업·기관의 신청 건수가 200건에 달해, 이는 지난 2020년…
‘모바일 잡케어’ …
‘모바일 잡케어’ 新진로 탐색과 경력 설계 가능!
맞춤형 직업상담지원 서비스 '잡케어'의 소개 앞으로 휴대전화에서도 쉽게 맞춤형 진로탐색을 할 수 있습니다.…
대형노조 회계공시율…
대형노조 회계공시율 90.9%… 성과가 증명했다!
노동조합 회계공시의 현황과 성과 올해 조합원 수가 1000명 이상인 노동조합과 산하조직의 90.9%가 회계…
‘일학습병행’ 규제…
‘일학습병행’ 규제 완화 비용 지원 방식 변경!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고 개요 2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고는 고용노동부와 한국…
대학일자리플러스센터…
대학일자리플러스센터 고등학생도 이용 가능!
대학일자리플러스센터 소개 대학일자리플러스센터는 취업을 원하는 청년을 위한 다양한 지원 프로그램을 제공합니다…
유연근무 매뉴얼 필…
유연근무 매뉴얼 필수 활용법 공개!
유연근무 제도의 필요성 최근 저출생 문제와 기업 경쟁력을 확보하기 위한 방법 중 하나로 유연근무에 대한 관…
중대재해 감소 고용…
중대재해 감소 고용부의 위험성 평가 노력 공개!
위험성 평가 제도의 변화 최근 산업 현장에서의 위험성 평가 제도에 대한 변화가 이루어지고 있습니다. 위험성…
“남성 육아기 단축…
“남성 육아기 단축사용 증가 뜻밖의 변화”
육아휴직과 남성 참여 비율 증가 최근 10년 동안 육아휴직 사용자 중 남성 비율은 8.5배가량 상승했습…
고용부 “일경험 사…
고용부 “일경험 사업 직무역량 향상 비결 공개!”
채용시장의 변화 최근 기업의 채용 경향이 직무역량과 경험을 중시하는 방향으로 변화하고 있습니다. 이는 …
인사관리 플랫폼 5…
인사관리 플랫폼 500개 소규모 사업장 무료 지원!
소규모 사업장의 인사관리 필요성 소규모 사업장에서는 인사관리의 체계적인 접근이 필요하며, 효율적인 인사 시…
“산업안전보건 감독…
“산업안전보건 감독 확대 위해 요인 개선 소식!”
특화점검 제도의 필요성 특화점검은 기업의 위험성평가가 적절히 실행되고 있는지를 검토하며, 이를 통해 산…
위험성평가 내실화 …
위험성평가 내실화 고용부의 강력한 대책 공개!
위험성평가 인정 사업 개요 위험성평가 인정 사업은 신청 사업장이 위험성 평가를 통해 인정을 받을 경우 …
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