국립공원공단 무기계약직 “야생 생물 보호의 꿈 공무직으로 시작하세요!”

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채용공고 개요

이번 채용은 국립공원공단에서 진행하는 야생생물보전원 공무직 직원 채용 공고입니다. 해당 채용 공고는 학력과 상관없이 지원 가능하며, 무기계약직 형태로 운영됩니다. 채용에 관한 정보는 2024년 9월 5일부터 9월 13일까지 진행되는 채용 공고를 확인하세요. 근무 지역은 전라북도와 경상남도로 제한됩니다. 더욱이, 채용은 신입 및 경력직을 동시에 모집하며, 다양한 우대 조건이 마련되어 있습니다.

채용 조건 및 절차

채용은 서류전형, 면접전형으로 진행되며 최종 합격자는 고득점 순으로 선정됩니다. 서류전형은 직업 기초 능력과 직무 수행 능력을 평가하여, 채용 예정 인원의 3배수를 선발합니다. 면접전형은 작업 기초 역량과 직무 수행 역량으로 나뉘어 진행됩니다. 각 전형에서 가산점도 부여되므로, 지원자는 해당 조건을 잘 살펴봐야 합니다. 또한 지원자는 공단 인사 규정의 결격 사유에 해당하지 않아야 하며, 정년은 만 60세 이내로 제한됩니다.


  • 학력 무관 및 관련 전공자 우대
  • 무기계약직으로 고용됨
  • 전라북도 및 경상남도 지역 근무

채용 우대 사항

이번 공고는 취업지원대상자, 장애인 및 관련 전공자를 우대합니다. 특히 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 의한 규정이 적용되며, 관련 전공자는 생물학 관련 학위 소지자에게 해당됩니다. 따라서 이러한 조건에 부합하는 지원자는 지원 시 필요한 서류를 반드시 준비해야 합니다. 지원자들은 각 항목의 인증서나 관련 서류를 제출해야 하며, 이를 통해 가산점을 받을 수 있습니다.

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채용 지원 방법

채용 지원은 지정된 링크를 통해 가능하며, 지원자는 안내된 절차를 따라야 합니다. 지원 페이지는 다음과 같습니다. [지원 바로 가기](https://www.knps.or.kr/front/portal/recruit/recruitDtl.do?menuNo=7070064&emplyId=EMPM016169) 해당 링크를 클릭하면 상세한 지원 안내와 함께 필요한 서류, 마감일 등을 확인할 수 있습니다. 지원자는 지원서 제출 전에 모든 조건을 충분히 숙지해야 합니다. 이는 지원서 검토 및 최종 합격에 큰 영향을 미칩니다.

근무 조건 및 기대

근무 지역 전북, 경남 근무 형태
고용 유형 무기계약직 채용 구분
전형 과정 서류전형, 면접전형 전문성 발휘 가능

해당 직무에 채용되면 생물학적 지식 및 관련 분야의 전문성이 발휘될 것으로 기대됩니다. 또한, 무기계약직으로서 안정적인 근무가 보장되며, 공단의 비전과 목표에 기여할 수 있는 소중한 기회가 될 것입니다. 지원자는 각 전형의 평가 계획 안에 따라 준비해야 하며, 비전문가일지라도 노력으로 좋은 성과를 이룰 수 있습니다. 이는 공단뿐만 아니라 개인의 경력에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

지원자 유의사항

지원자는 공고문에 명시된 조건을 충분히 숙지한 후 지원해야 합니다. 특히, 전공 및 경력을 잘 챙겨야 하며, 자신의 조건이 어떻게 적용되는지를 분명히 이해하는 것이 중요합니다. 제출 서류 중 부족한 것이 있다면 즉시 보완해야 하며, 마감 기한을 미리 체크하여 제출하는 것이 필수적입니다. 지원자들은 모든 기준을 만족하고, 효율적인 준비를 통해 좋은 결과를 얻을 수 있도록 노력해야 합니다. 각자의 가능성을 최대한 발휘하시길 바랍니다.

기타 안내 사항

추가적인 문의는 공단의 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다. 지원자는 궁금한 점이나 필요한 정보를 빠르게 확인하기 위해 정기적으로 홈페이지를 방문하는 것이 좋습니다. 변경 사항이나 새로운 공지가 있을 경우, 홈페이지를 통해 가장 먼저 확인할 수 있습니다. 이를 통해 지원자가 잊지 않고 준비할 수 있도록 하여, 성공적인 채용이 이루어지기를 바랍니다.

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?

채용 지원은 국립공원공단 웹사이트에서 관련 공고를 확인한 후, 링크를 통해 전형에 맞춰 신청하시면 됩니다: 지원 링크.

질문 2. 채용 우대 항목은 무엇인가요?

채용 우대 항목은 취업지원대상자, 장애인, 그리고 생물학 관련 전공자입니다. 해당 조건에 부합하는 경우 우대가점이 주어집니다.

질문 3. 면접 전형에서 어떤 평가 기준이 있나요?

면접 전형에서는 작업기초역량과 직무수행역량을 평가하며, 각각 40%와 60%의 비율로 반영됩니다.

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