한국토지주택공사 비정규직 주거복지 관리 전문가를 찾습니다! 지금 지원하세요!
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한국토지주택공사 경남지역본부 채용 공고 개요
한국토지주택공사 경남지역본부에서 주거복지관리 분야의 기간제근로자를 채용합니다. 이번 채용은 신입과 경력을 포함하며, 모집 기간은 2024년 10월 17일부터 10월 30일까지입니다. 많은 분들이 이 기회를 통해 경남 지역의 주거복지 향상에 이바지할 수 있기를 희망합니다. 채용 관련 자세한 사항은 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
채용 정보 및 조건
이번 채용은 학력무관으로 진행되며, 고용 유형은 비정규직입니다. 지원자격은 만 18세 이상 만 60세 미만으로, 남자는 병역 필수 또는 면제되어야 합니다. 채용 공고일이 현재인 지원자는 자격 요건 확인 후 지원해 주시기 바랍니다. 필요한 자격증이나 경력은 직무마다 상이하니 주의 깊게 확인해 주세요. 지원 조건 및 필수 사항을 면밀히 살펴보셔야 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
- 지원자격: 만 18세 이상 만 60세 미만
- 고용 유형: 비정규직
- 직무 분야: 주거복지관리, 현장사무보조 등
채용 전형 단계 및 평가 기준
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 이루어집니다. 서류전형에서는 자기소개서, 지원 동기, 경력 등을 점수화하여 고득점자를 선발합니다. 각 항목의 가중 점수는 자세히 안내되어 있으니, 유의 깊게 작성해 주세요. 면접전형에서는 의사소통 능력, 문제 해결 능력 등을 평가합니다. 여러분의 각 분야에 대한 전문성과 능력을 보여주세요. 합격자 발표는 11월 8일, 최종 합격자를 기대해 보세요.
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우대 사항 및 가산 점수
이번 채용에서는 우대 사항이 여러 가지 있습니다. 국가유공자 및 장애인 등 취업지원대상자에게는 가산 점수가 부여됩니다. 직무에 따라 요구되는 자격증이나 경력에 따라서도 추가 점수를 받을 수 있으니, 관련 자격증이 있다면 적극적으로 활용하세요. 가산 점수에 따라 최종 합격 확률이 높아질 수 있습니다.
지원 방법 및 채용 관련 링크
| 지원 링크 | http://www.lh.or.kr | 채용 공고문 첨부 |
지원 방법은 상기 링크를 통해 진행할 수 있으며, 모든 지원자는 공고문에 명시된 대로 올바르게 정보를 입력해야 합니다. 지원서 제출 후에는 적절한 확인 절차를 통해 모든 절차를 정확하게 진행해 주시기 바랍니다. 제출한 서류에 대한 내용은 철저히 검토하여야 합니다.
근무 조건 및 환경
이번 채용의 근무 지역은 경남로 설정되어 있으며, 안정적인 근무 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 근무 조건은 기간제 근로자의 특성에 맞춰 진행되며, 본인이 맡은 업무에 따라 전문성 및 효율성을 중시합니다. 경남 지역의 주거복지를 위해 많은 여러분의 참여를 기다립니다.
최종 합격자 발표 및 유의 사항
최종 합격자는 11월 8일에 발표됩니다. 불참하거나 통신장애로 인해 확인을 하지 않으면 책임을 지지 않을 수 있으니 꼭 확인하시기 바랍니다. 합격자 발표 후에는 필요한 사항들을 신속히 처리하여야 합니다. 면접 및 서류 통지 사항은 반드시 정해진 기한 내에 확인하시기 바랍니다.
마무리 및 채용 공고의 중요성
이번 한국토지주택공사의 채용 공고는 다양한 기회를 제공합니다. 주거복지에 대한 전문지식과 관련 자격증을 보유한 분들은 꼭 지원해 보세요. 여러분의 소중한 경험과 능력을 활용하여 주거복지에 기여할 수 있는 기회를 얻어보세요.
한국토지주택공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원자는 공고일 현재 만 18세 이상 만 60세 미만이어야 하며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자여야 합니다. 또한, 한국토지주택공사 인사규정 제9조 및 기간제근로자 운영지침 제8조에 해당되지 않아야 하며, 근무 개시일(‘24.11.13)부터 정상적인 근무가 가능한 자여야 합니다.
질문 2. 면접 전형의 평가 기준은 무엇인가요?
면접전형은 의사소통(30점), 문제해결(40점), 조직적응력(30점)으로 평가되며, 특별우대점수 10점이 추가됩니다. 총 점수는 100점에 가점을 더한 점수가 적용됩니다. 70점 미만은 과락 처리됩니다.
질문 3. 채용 우대 사항은 무엇인가요?
채용 우대 사항으로는 국가유공자 및 장애인 채용 지원 대상자가 있으며, 자격증 소지에 따라 가점이 부여됩니다. 예를 들어, 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사, 공인중개사 자격증 소지자는 5%의 가점을 받을 수 있습니다.
