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채용공고 개요
건강보험심사평가원에서 상근심사위원을 채용합니다. 본 채용은 의사, 치과의사, 한의사, 약사 등 다양한 의학 관련 자격증을 보유한 경력자에게 열려 있으며, 10년 이상의 경력이 요구됩니다. 지원자는 정규직으로 근무하게 되며, 서울, 부산, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 전북, 경남, 제주 등 다양한 지역에서 근무할 수 있는 기회가 주어집니다. 채용 공고는 2024년 11월 25일부터 시작하여 2024년 12월 9일까지 진행됩니다.
채용 분야 및 조건
채용 분야는 경력직으로 의사면허 취득 후 10년 이상 종사한 자를 대상으로 합니다. 구체적으로 의사, 치과의사, 한의사, 약사 그리고 보건의약 관련 분야에서의 경력을 고려하여 심사위원으로서 적합성을 평가합니다. 지원자는 대한민국 국적을 가진 자여야 하며, 병역의무에 불이행자는 제외됩니다. 또한 해당 분야에서 다년간 경험이 있는 인재를 찾고 있으므로, 모든 자격요건을 충족했는지를 확인하는 것이 중요합니다.
- 채용 지원 링크: https://hira.recruitlab.co.kr
- 채용 시작일: 2024년 11월 25일
- 채용 종료일: 2024년 12월 9일
상세 채용 요건
지원자는 반드시 명시된 필수 자격요건을 충족해야 합니다. 필수 자격 사항에 포함되는 내용은 다음과 같습니다. 1) 의사면허 취득 후 10년 이상 의과대학 또는 의료기관에서 근무한 경험. 2) 치과의사, 한의사, 약사에 대한 동일 조건. 3) 특정 고등교육기관에서 전임강사 이상의 경력을 가진 자는 보건의약 관련 분야에서 10년 이상 종사해야 합니다. 모든 지원자는 가산점 부여 기준을 충족할 경우 우대받을 수 있는 기젠니다.
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채용 절차
채용 절차는 서류심사, 면접심사, 임용의 단계로 진행됩니다. 서류심사는 지원자의 자격기준 적격 여부를 확인하기 위해 진행되며, 적격자는 전원 합격합니다. 면접심사는 다대일 집중면접으로 직무 역량과 조직 적합성을 평가합니다. 면접 합격자는 채용 예정 인원의 1배수로 선발되며, 최종 임용 절차가 진행됩니다. 모든 과정이 철저하게 진행되므로 준비하는 것이 중요합니다.
우대 조건
| 우대 항목 | 적용 기준 | 설명 |
| 취업지원대상자 | 국가유공자 등 관련 법률 | 채용 예정 인원이 4명 이상일 경우 가산점 부여 |
| 장애인 | 정의에 따른 장애인 또는 중증장애인 | 중증장애인 확인서 발급 필요 |
취업지원 대상자와 장애인 지원자는 각각 일정한 기준을 충족해야 가산점을 받을 수 있습니다. 또한 모집단위별 채용 예정 인원이 4명 이상인 경우 가산점이 부여됩니다. 가산점을 통해 채용 과정에서의 기회를 늘릴 수 있으니, 지원자는 해당 사항을 면밀히 확인해야 합니다.
근무 조건 및 지역
근무 지역은 서울, 부산, 인천, 광주, 대전, 경기, 강원, 전북, 경남, 제주로 다양합니다. 각 지역의 근무 방식과 조건은 다를 수 있으며, 지원자는 본인의 선호하는 근무 지역을 명시할 수 있습니다. 정규직으로서의 안정적인 근무는 개인의 직업 안정성에도 큰 영향을 미칠 것입니다. 건강보험 심사 평가원에서의 근무는 지역적으로 넓은 범위를 포함하여, 다양한 환경에서의 전문적인 경험을 쌓을 수 있는 기회이기도 합니다.
지원 방법 및 마감일
지정된 지원 링크를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 지원서 제출 마감일은 2024년 12월 9일까지로, 해당 기간 내에 지원서를 반드시 제출해야 참여할 수 있습니다. 제출된 서류는 서류심사 통과 후 면접에 진행되며, 최종 합격자는 임용됩니다. 기한 내에 모든 서류를 준비하여 제출하는 것이 지원하는 데 있어 중요합니다.
결론 및 당부사항
채용 과정에서 신중한 준비와 계획이 필수적입니다. 본 채용 공고는 각 분야의 전문가들에게 많은 기회를 제공하며, 특히 10년 이상의 경력을 요구하는 만큼 준비가 필요합니다. 지원자는 필수 자격 요건을 충분히 검토한 후, 서류 준비 및 면접 준비를 철저히 하여 귀한 기회를 놓치지 말아야 합니다. 마지막으로 채용 관련 문의는 공식 채용 지원 링크를 통해 확인해 주시기 바랍니다.
건강보험심사평가원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격은 어떤 것이 있나요?
지원 자격은 의사, 치과의사, 한의사, 약사 면허를 취득한 후 각각 10년 이상 종사한 경력이 필요하며, 보건의약 관련 분야에서 10년 이상 경력자도 지원 가능합니다. 또한, 대한민국 국적을 가진 자여야 하며, 병역 의무를 불이행하지 않아야 합니다.
질문 2. 가산점은 어떻게 부여되나요?
가산점은 취업지원대상자 및 장애인에 대해 부여되며, 모집단위별 채용예정인원이 4명 이상인 경우에만 가산점이 부여됩니다. 예외적으로, 채용 예정인원이 3명 이하일 경우 응시자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에도 가산점을 부여받을 수 있습니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 서류심사, 면접심사, 임용으로 나뉘며, 서류심사는 자격기준 적격여부 확인 후 적격자 전원 선발합니다. 면접심사는 다대일 집중면접 방식으로 직무역량 및 인성을 평가하여, 채용 예정 인원의 1배수만 선발합니다.
