학교법인한국폴리텍 무기계약직 안정적인 조리원으로 새 출발하세요!

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한국폴리텍대학 창원캠퍼스 무기계약직원 채용 개요

한국폴리텍대학 창원캠퍼스에서 무기계약직원을 채용합니다. 본 채용 공고는 조리원 직무에 대한 것으로, 실력을 인정받을 수 있는 기회입니다. 이번 채용은 신입 및 경력 지원자를 대상으로 하며, 60세 미만인 자가 지원 가능하고 성별에 제한이 없습니다. 덧붙여, 해당 직무수행이 가능한 자가 최종 선발됩니다. 취업지원대상자와 장애인을 우대하며 자세한 사항은 [공식 채용 공고문](https://www.kopo.ac.kr/changwon/board.do?menu=10551&mode=view&post=737670)에서 확인하실 수 있습니다.

채용 정보 및 조건

이번 채용의 공고는 2024년 12월 10일 에 시작되며 12월 17일 까지 지원이 가능합니다. 지원자격은 정년이 60세로 제한되어 있으며, 남자의 경우에는 병역을 필한 자 또는 면제된 자여야 합니다. 또한 학교법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 응시자가 제출한 서류에 대해 충분한 검토가 이루어집니다. 모든 전형은 서류심사 및 면접심사로 진행되며, 최종합격자는 해당 직무 수행에 적합한 능력을 평가받게 됩니다. 제출서류에 대한 불성실 기재는 면접 대상에서 제외될 수 있습니다.


  • 채용 공고의 시작 및 종료일: 2024년 12월 10일부터 12월 17일까지
  • 응시자격: 60세 미만 및 관련 조건을 충족하는 자
  • 전형 방법: 서류심사 및 면접심사 진행

전형 방법 및 평가 항목

채용 전형은 서류심사와 면접심사의 두 단계로 구성되며, 서류심사에서 적격 여부를 확인한 후 면접으로 진행됩니다. 1차 전형에서는 응시자가 제출한 서류를 기반으로 판단되며, 불성실한 기재로 결정된 경우 면접 대상에서 제외됩니다. 사용자로서는, 면접심사는 최종 합격자 결정 과정에서 중요한 역할을 하며, 면접 대기 장소는 창원캠퍼스 본관 2층 제1세미나실 입니다. 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계능력 등 다양한 평가 항목이 배점에 따라 검토되며, 동점자 처리 기준도 명확히 정해져 있습니다. 특히, 면접심사 평가항목 중 직무전문성이 가장 중요하게 여겨집니다.

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가산 항목 및 우대 조건

가산 항목에 따라 추가 점수가 부여됩니다. 장애인의 경우 면접전형 만점의 5% (경증) 또는 10% (중증)의 가산점이 부여되며, 반드시 장애인 확인서를 제출해야 합니다. 또한, 취업지원대상자가 동점으로 선발될 경우 우대 조건이 적용됩니다. 이러한 가산 항목은 혼잡한 채용 시장에서 지원자에게 중요한 경쟁력을 제공할 수 있습니다. 우대 조건으로 인해 더욱 많은 지원자가 유입될 수 있는 기회도 있습니다.

근무 지역 및 기타 사항

근무 지역은 경남으로 정해져 있으며, 이 지역에 적합한 근무 환경을 제공합니다. 최종합격 후 임용예정일까지 대기해야 하며, 임용포기나 중도퇴직이 발생할 경우 예비합격자 중 고득점자 순으로 채용됩니다. 최종합격자가 채용되는 그 이후로도 지원자의 노력과 성취는 계속됩니다. 모든 지원자는 자신의 경력을 잘 표현하고, 평가 항목에 부합하는 면접 준비를 통해 우수한 평가를 받을 수 있도록 해야 합니다.

지원 방법 및 제출 서류

채용에 지원하고자 하는 응시자는 지정된 웹사이트를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 서류 제출 시 다음과 같은 사항을 유의해야 합니다. 첫째, 필수 제출서류를 누락하지 않도록 확인해야 합니다. 둘째, 응시원서 작성 시 비속어 사용이나 내용 오류, 서명 누락 등이 없도록 신중하게 작성해야 하며, 불성실한 기재는 면접 대상에서 제외될 수 있습니다. 셋째, 해당 직무에 필요한 자격증이나 경험을 명확하게 기술하여 자신을 어필하는 것이 중요합니다. 면접 준비에는 시간이 필요하므로 미리 준비하는 것이 좋습니다.

면접 준비 및 마무리 조언

면접 준비는 간단한 표현 이상의 노력을 요구합니다. 각 평가 항목별로 구체적인 사례를 준비하여 면접에서의 질문에 대한 답변 능력을 키우는 것이 중요합니다. 면접관은 지원자의 능력뿐만 아니라 대인관계 능력과 의사소통 능력에도 주목합니다. 따라서, 면접 진행 시 자신감 있게 대화하는 자세와 더불어 자세한 설명을 준비하는 것이 필요합니다. 마지막으로, 면접 후에는 항상 피드백을 요청하여 다음 기회를 대비하는 자세를 잊지 말아야 합니다. 자신의 경험과 잠재력을 최대한 어필하여 좋은 결과를 이어가시길 기원합니다.

결론 및 챙겨야 할 사항

한국폴리텍대학 창원캠퍼스의 무기계약직원 채용은 많은 지원자들에게 기회의 장이 될 수 있습니다. 적합한 조건을 충족하는 지원자는 서면 및 면접 심사를 통해 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 얻습니다. 따라서, 모든 지원자는 채용 공고의 세부 사항을 꼼꼼히 확인하고, 최선을 다해 준비해야 합니다. 추후 합격자는 직무에 대한 충분한 이해와 기술력을 바탕으로 좋은 업무 성과를 달성할 수 있을 것입니다. 자신의 미래를 열어가는 도전이 되기를 바랍니다.

학교법인한국폴리텍 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?

지원 자격은 만 60세 이하이며, 성별은 제한이 없습니다. 또한, 병역 필혹 면제를 받은 남성이어야 하고, 관련 직무를 수행할 수 있는 사람이여야 합니다.

면접 전형은 어떻게 진행되나요?

면접 전형은 서류심사 합격자에 한해 진행되며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 이루어집니다. 평가 항목은 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 직무전문성 등으로 20점씩 배점됩니다.

우대 사항은 무엇인가요?

우대 사항으로는 취업지원대상자 및 장애인이 있습니다. 장애인의 경우 면접 전형 만점의 5% 또는 10% 가산점을 받을 수 있으며, 취업지원대상자는 동점자 처리 및 합격자 순위 결정 시 우대됩니다.

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