국립국악원장 정부 14개 직위 공개모집 소식!

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2025년도 개방형 직위 공개모집 개요

정부는 고위공무원단 및 과장급 직위에 전문성과 역량을 갖춘 인재를 영입하기 위한 2025년도 1월 개방형 직위 공개모집 접수를 실시합니다. 이번 개방형 직위는 인사혁신처가 전문성이 요구되거나 효율적인 정책 수립을 위해 필요한 특정 직위로 지정되어, 공직 내·외부에서 공개모집을 통해 적합한 인재를 선발하기 위한 과정입니다. 모집 기간은 17일까지이며, 이번에 공모하는 직위는 총 14개로 여러 정부 부처에서 요청한 것입니다. 전문성이 요구되는 직위에 적합한 인재를 모집합니다. 지원자는 나라일터와 각 부처의 웹사이트에서 보다 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.

모집 대상 직위 현황

이번 개방형 직위 모집에서 총 14개 직위가 공모됩니다. 모집되는 직위는 다양한 정부 부처에서 필요로 하는 전문성 기반의 직무입니다. 구체적인 직위로는 문체부의 국립국악원장, 국조실의 조세심판원 상임심판관, 교육부의 국사편찬위원회 편사부장, 법무부의 국립법무병원 의료부장 등이 포함됩니다. 이는 고위공무원단 직위와 과장급 직위로 나뉘며, 과장급은 8개 직위가 포함되어 있습니다.


  • 문체부 국립국악원장: 국악 진흥 및 교육을 총괄
  • 국조실 조세심판원 상임심판관: 조세심판청구 사건 운영
  • 교육부 국사편찬위원회 편사부장: 한국사 자료 연구 및 편찬

고위공무원단 직위 자세히 보기

고위공무원단에서 모집하는 직위로 문체부의 국립국악원장과 국조실의 조세심판원 상임심판관, 교육부의 국사편찬위원회 편사부장, 법무부의 국립법무병원 의료부장 등의 주요 직위를 소개합니다. 각 직위는 특정 전문성과 경력이 요구됩니다. 특히, 국립국악원장은 국악 진흥을 위한 정책을 수립하고 실행하며, 국조실 조세심판원 상임심판관은 조세와 관련된 사건을 심리·의결합니다. 이러한 직무들은 각 분야의 전문성이 이루어져야만 성공적으로 수행될 수 있습니다.

과장급 직위에 대한 설명

이번 모집에서는 과장급 직위도 다양하게 포함되어 있습니다. 과장급 직위는 특정 분야의 행정 및 정책 수립을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 예를 들어, 행안부 재난보험과장은 재난 및 안전 관련 보험 정책을 개발하는 일을 담당하며, 독성학과장은 독성학 감정 업무와 관련된 연구를 총괄합니다. 두 직위 모두 해당 분야에서의 경력과 전문성이 필요하며, 많은 지원자들에게 좋은 기회를 제공합니다.

지원 자격 및 조건

직위 지원 자격 전문성 요건
국립국악원장 국악 관련 경력 보유 국악 진흥 및 교육 관련 전문 지식
조세심판원 상임심판관 조세 분야 경력 3년 이상 조세 관련 심판 및 소송 경험
국사편찬위원회 편사부장 역사 전공 학사 이상 사료 조사 및 수집 경험

각 직위의 지원 자격 요건은 다양하지만, 전문성과 관련된 경력 및 이력은 필수 요소입니다. 예를 들어, 국립국악원장 직위는 국악 관련 경력이 필요하며, 조세심판원 상임심판관은 조세 분야에서의 경력이 요구됩니다. 이러한 조건을 충족하는 지원자들은 경쟁에서 독보적인 자격을 갖추게 됩니다.

안내 및 문의사항

모집에 대한 정보는 나라일터와 각 부처의 공식 웹사이트를 통해 지속적으로 업데이트됩니다. 지원자들은 관련 정보를 통해 정확한 조건과 기간을 확인해야 합니다. 문의 사항이 있을 경우 인사혁신처 인사혁신국 개방교류과(044-201-8357)로 연락하면 됩니다. 이는 지원자들이 신중하게 준비하고 응시할 수 있도록 돕기 위한 절차입니다.

신청 및 제출 방법

신청 방법에 대한 안내는 공식 웹사이트에 상세히 기재되어 있으며, 지원자는 서류를 제출하는 과정에서 정확하고 완전한 정보를 제공해야 합니다. 제출 방법에 따라 다를 수 있으며, 누락이나 오류가 발생하지 않도록 주의가 필요합니다. 또한, 지원자는 필요 서류를 준비하고, 마감일까지 이를 정확히 제출하는 것이 중요합니다. 이러한 과정은 지원자의 전문성과 신뢰성을 평가하는 중요한 수단 중 하나입니다.

공고 및 참여의 중요성

이번 개방형 직위 모집은 정부혁신을 선도하고 일 잘하는 정부 구현을 목표로 하고 있습니다. 우수 민간인재의 적시 선발은 기관의 경쟁력 향상에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 관련 분야에서 풍부한 경험과 전문역량을 갖춘 인재들의 많은 관심과 참여가 필요합니다. 인사혁신처는 매년 정기적으로 개방형 직위 모집을 진행하여, 공공 부문의 전문성을 높이고 정책 연구 및 행정을 더욱 효율적으로 수행하게 됩니다.

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