한전KPS 비정규직 안전과 보람 있는 단기노무원 자리 놓치지 마세요!
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한전KPS(주) 하동사업처 단기노무원 모집 안내
한전KPS(주) 하동사업처에서는 단기노무원 모집을 실시합니다. 이번 채용은 안전 전문가 및 패트롤 분야의 전문가를 채용하기 위한 것이며, 다양한 자격 요건을 갖춘 지원자를 기다리고 있습니다. 채용 시작과 종료일은 각각 2025년 1월 15일과 2025년 1월 21일로, 지원은 이메일 및 팩스를 통해 가능합니다.
채용 정보 요약
모집 인원과 심사 절차에 대한 정보는 중요한 부분입니다. 모시는 인원은 총 19명이며, 지원자는 서류 전형과 신체 검사 단계를 거쳐 합격 여부가 결정됩니다. 필요한 인원은 안전 전문가 1명, 안전 패트롤 1명, 그리고 17명의 안전 감시인으로 구분됩니다.
- 모집 기간: 2025년 1월 15일부터 1월 21일까지입니다.
- 접수 방법: 이메일([email protected]) 또는 팩스(055-880-7503)로 지원 가능합니다.
- 문의 전화: 안전팀에 대해 더 궁금한 사항은 055-880-7563으로 문의해 주세요.
응시 자격 조건
채용을 위해 요구되는 자격 조건은 다양합니다. 안전 전문가는 국가기술자격증을 보유해야 하며, 경력도 요구됩니다. 구체적인 자격 요건은 다음과 같습니다: 안전 분야 기사 이상의 자격을 소지하고 4년 이상의 경력을 보유하거나, 산업기사 이상 자격을 가지고 7년 이상 관련 분야에서 업무를 수행한 경험이 필요합니다. 유경험자 및 안전 패트롤에 대한 자격 조건도 유사하게 세분화되어 있습니다.
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가산 항목 및 우대 조건
가산 항목과 우대 조건은 경쟁력을 높일 수 있는 요소입니다. 보훈대상자와 장애인이 우대되며, 특정 조건에 따라 심사 과정에서 가점들이 부여됩니다. 예를 들어, 국가유공자는 만점의 5%에서 10%까지 가산점이 주어지며, 장애인은 10%의 가산점이 제공됩니다. 또한, 장애인의 경우 발전소 현장 정비 업무 수행이 가능해야 합니다.
근무 지역과 기타 정보
근무 지역: 경남 | 고용 유형: 비정규직 | 학력 조건: 학력 무관 |
채용 구분: 신입 및 경력 | 기관 분류: 한전KPS(주) | 채용 필수 항목: 즉시 근무 가능 |
상세한 채용 조건 및 절차는 한전KPS(주) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. 공식 웹사이트에서 최신 정보를 확인할 수 있으며, 지원자는 사업처의 요구 사항을 충분히 이해한 후 제출하는 것이 중요합니다. 특히, 지원자는 각 전형 단계별 요구 사항을 충족해야 합니다.
마무리 및 지원 방법
응시자는 서둘러 지원해 주세요. 접수 방법은 이메일 또는 팩스를 통해 이루어지며, 지원 양식은 공식 홈페이지에서 다운로드 가능합니다. 서류 전형 후 신체 검사를 통해 최종 선발이 진행됩니다. 추가적인 궁금점은 지정된 연락처를 통해 문의하시면 도움을 받을 수 있습니다.
지원자의 경쟁력을 높이기 위한 전략
성공적인 지원을 위한 전략은 무엇일까요? 우선, 본인의 경험과 자격 요건을 파악하여 강조해야 합니다. 또한, 우대 조건이나 가산 항목에 해당되는지를 점검하여 잘 준비된 지원서를 제출하는 것이 중요합니다. 마지막으로, 면접 준비와 같은 사전 준비도 간과하면 안 될 요소입니다.
연락처 및 지원 마감
지원 마감일은 반드시 체크하여 준비하세요. 2025년 1월 21일이 마감일이므로, 잊지 말고 지원을 완료하는 것이 중요합니다. 최종 합격자는 개별 통보되며, 모든 과정은 공정하게 이루어집니다. 이번 기회에 많은 지원자들이 꿈을 이룰 수 있기를 기원합니다.
한전KPS(주) 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고에 지원하려면 어떤 자격 요건을 갖추어야 하나요?
지원자는 즉시 근무 가능해야 하며, 안전전문가 또는 안전패트롤의 자격 요건을 충족해야 합니다. 안전전문가는 국가기술자격증 소지자 또는 특정 경력 요건을 만족해야 하며, 안전패트롤은 산업안전 관련 자격증 소지자 또는 관련 경력을 갖추어야 합니다.
질문 2. 지원 방법은 어떻게 되나요?
지원은 이메일([email protected]) 또는 팩스(055-880-7503)를 통해 가능합니다. 접수 기간은 2025년 1월 15일부터 21일 사이입니다.
질문 3. 채용 전형 과정은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 서류 전형, 신체 검사(적부 판정), 그리고 합격자 발표(개인별 통보)의 순서로 진행됩니다. 모집 인원은 총 19명이며, 각 직무에 따라 적합한 인원을 선발합니다.