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장애 제한경쟁 한국노인인력개발원 기간제 근로자 채용 공고

최신 채용공고에 따르면, 한국노인인력개발원에서 기간제 근로자를 모집합니다. 본 채용은 신입으로 진행되며, 학력에 대한 제한은 없습니다. 비정규직으로 근무할 지원자는 다양한 우대조건이 적용되므로, 지원자들은 관련 조건을 따져보고 준비하는 것이 중요합니다. 이 공고의 진행 기간은 2024년 9월 5일부터 19일까지입니다. 지원자는 임용지에서 2024년 10월 14일 이후 정상적으로 근무가 가능해야 하며, 대한민국 국적을 소유하고 있어야 합니다.

채용 우대조건 및 필수 요건

채용 지원 시 특히 우대조건이 있는 만큼, 이 조건을 충족하는 지원자는 적극적인 지원이 필요합니다. 우대조건으로는 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민 등이 포함됩니다. 또한, 비수도권 지역인재와 한국사능력검정시험인증서 2급 이상 소지자에게도 가산점이 주어집니다. 필수 요건으로는 결격사유가 없으며, 최소한의 컴퓨터 활용 능력뿐 아니라 개인 PC 및 인터넷 사용 가능 조건도 요구됩니다. 이 외에도 정년 제한(만 60세 미만)과 기타 관련 법령을 준수해야 합니다.

• 임용 후 정상근무 시작일이 2024년 10월 14일임을 확인해야 합니다.
• 우대조건 해당자는 반드시 이에 따른 증명서를 제출해야 합니다.
• 관련 법령 및 규정에 따른 지원 자격을 미리 검토하세요.

채용 과정 및 전형 단계

채용 과정은 서류심사, 온라인 통합역량검사, 그리고 면접심사로 이루어집니다. 1차 서류심사는 자격증, 경력, 교육, 조직적합성 및 직무적합성을 평가합니다. 서류심사 성적에 따라 3배수의 인원이 합격하며, 동점자는 같은 기준으로 모두 합격 처리됩니다. 이후 2차 면접에서 자세, 가치관, 논리력 및 전문지식 응용능력을 평가받게 되며, 아울러 면접 시 특정 과제를 수행하는 절차가 포함됩니다. 최종 합격자는 면접 점수의 합산에 따라 결정됩니다.

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가산 항목 및 경력

지원자들 중 가산점 혜택을 받을 수 있는 항목은 취업지원대상자와 등록 장애인 등입니다. 가산항목으로는 저소득층, 다문화 가족, 북한이탈주민, 비수도권 지역인재 등이 포함됩니다. 예를 들어, 한국사능력 검정시험 인증서 소지자는 2%의 가산점을 부여받습니다. 이 외에도 이전 한국노인인력개발원 근무 경력에 대한 점수가 부여되며, 특히 체험형 청년인턴의 경우 가산점 혜택이 추가로 제공됩니다. 따라서, 자신의 경력 조건을 잘 챙기는 것이 중요합니다.

근무 지역 안내

한국노인인력개발원에서 지원자를 모집하는 다양한 근무 지역은 총 15곳입니다. 이 지역은 서울, 부산, 대구 등을 포함하며, 지원자가 희망하는 지역에 따라 조건이 상이할 수 있습니다. 지역에 따라 필요 인력의 수는 차이가 있으니, 정확한 정보를 확인하고 준비하는 것이 중요합니다. 지원자는 관심 있는 지역을 미리 체크해 두어야 하며, 선택한 지역에 대한 적합성도 고려해야 합니다.

지원 링크 및 추가 정보

채용 지원을 원하는 자는 아래의 링크를 통해 지원하실 수 있습니다. 여기서 제공하는 정보에 따라서 모든 서류를 준비하는 것이 필요합니다. 지원할 때는 개인정보 보호를 위해 반드시 신중하게 작성해야 하며, 모든 정보를 꼼꼼히 확인후 제출하는 것이 중요합니다. 이 과정을 통해 지원자는 원활한 채용 절차를 진행할 수 있습니다. 추가적으로, 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 기관의 공식 웹사이트를 참고하시는 것도 좋은 방법입니다.

지원 링크: 여기

한국노인인력개발원 채용 공고 FAQ