재단법인 한국장기조직기증원 정규직비정규직 2024년 기회! 공개채용 바로가기!
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2024년 재단법인 한국장기조직기증원 공개채용 개요
재단법인 한국장기조직기증원에서는 2024년 제4차 공개채용을 실시합니다. 이 채용은 신입 및 경력 인력을 모집하며, 학력 조건은 무관하게 설정되어 있습니다. 지원자는 채용공고에 명시된 필수 요건을 충족해야 하며, 자격 요건에 따라 다양한 직무가 준비되어 있습니다. 본 채용은 정규직 및 비정규직으로 나뉘어 있으며, 다양한 지역에서 근무할 인재를 모집합니다.
채용 공고 및 지원 방법
채용 공고는 2024년 9월 11일부터 9월 25일까지 진행됩니다. 지원을 원하시는 분은 공식 웹사이트를 통해 채용 공고를 확인하고, 필요한 서류를 준비하여 지원해주시기 바랍니다. 지원서 제출은 온라인으로 진행되며, 지원자는 자기소개서와 필수 서류를 준비해야 합니다. 자세한 사항은 [여기](https://koda1458.recruitment.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=28)를 통한 채용 공고문을 참조해 주세요.
- 채용 우대 항목: 장기이식 수혜자, 뇌사 장기 기증자 및 사후 인체조직 기증자 유가족 대상자
- 주요 직무: 장기조직코디네이터, 행정직, 전산직
- 근무 지역: 서울, 부산, 대구, 인천, 광주 등
채용 단계 및 전형 절차
채용은 총 3단계의 전형으로 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류전형입니다. 이 단계에서는 응시자격 요건을 검토하고, 자기소개서를 평가하여 4배수 선발이 이루어집니다. 두 번째 단계는 인성검사로, 서류전형 합격자에게 실시되며 시험 결과는 면접에 반영되지 않습니다. 마지막으로 면접전형을 통해 최종 합격자를 결정하게 됩니다.
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직무별 필수 요건 및 우대 사항
각 직무별로 필수 요건 및 우대 사항이 다르게 설정되어 있습니다. 예를 들어, 장기조직코디네이터는 400병상 이상의 병원에서 2년 이상의 임상 경력을 가진 간호사 면허 소지자여야 하며, 행정직은 관련 분야에서 5년 이상의 경력이 필요합니다. 전산직의 경우 정보처리기사 자격증이 필수로 요구되며, 장애인 제한 경쟁의 경우 장애인이라는 조건이 필요합니다.
가산 항목 및 특이사항
가산 항목 | 우대 사항 | 추가 정보 |
장기이식 수혜자 | 중환자실 근무 경력 | 서류전형에서 가산점 부여 |
장기 기증자 유가족 | 노무사 자격증 소지 | 행정직에 적용 |
장기 기증 희망 등록자 | 정보보안기사 자격증 소지 | 전산직에 적용 |
각 직무별 가산 항목은 지원자의 경쟁력을 높이는 데 기여할 수 있습니다. 지원자는 채용 공고에 명시된 가산 항목과 우대 사항을 잘 숙지하여 지원서를 작성해야 합니다. 특히, 공통 가산 항목과 관련 직무에서 요구되는 추가 경력이나 자격증을 보유하고 있다면, 서류 심사에서 긍정적인 평가를 받을 가능성이 높습니다.
근무 지역 및 조직 문화
한국장기조직기증원은 전국 각지에서 인재를 모집하며, 지역에 따라 다양한 근무환경을 제공합니다. 서울, 부산, 대구, 대전 등 여러 도시에 사무소가 있으며, 채용 인재의 근무지는 일부조건에 따라 조정될 수 있으므로 지원 시 원활한 이동이 가능한지를 고려해야 합니다. 조직 문화는 각 팀 간 협업과 소통을 강조하며, 인재 양성과 공익 사업에 중점을 둡니다.
결론 및 지원 독려
한국장기조직기증원의 채용은 앞으로의 의료 및 인체조직 기증 분야에서 의미 있는 기회를 제공합니다. 지원을 고려하는 많은 인재들이 자신의 능력을 발휘하고, 사회에 기여할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 모든 지원자는 자신의 적성과 경험을 최대한 활용하여 지원해주시기를 바랍니다.
재단법인 한국장기조직기증원 채용 공고 FAQ
질문 1. 이 채용 공고에서 어떤 직무가 채용되나요?
채용 공고에서는 장기조직코디네이터, 행정직, 전산직, 및 행정직(계약직/장애인제한경쟁) 총 4개의 직무가 채용됩니다.
질문 2. 지원자는 어떤 요건을 충족해야 하나요?
지원자는 직무별 필수 요건을 충족해야 합니다. 예를 들어, 장기조직코디네이터의 경우 임상경력이 2년 이상인 간호사 면허 소지자여야 하며, 행정직은 관련 경력이 5년 이상이어야 합니다.
질문 3. 채용 전형 과정은 어떻게 되나요?
채용 전형 과정은 서류전형, 인성검사, 면접전형으로 구성됩니다. 서류전형 합격자는 인성검사를 받으며, 이를 통과한 후 면접이 진행됩니다.