한국농어촌공사 비정규직 경남 농촌 지원; 전문계약직으로 새로운 기회를!
한국농어촌공사 경남지역본부 농촌공간광역지원기관 기간제 근로자(전문계약직) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국농어촌공사 기간제 근로자 채용 공고
2024년 9월 30일부터 2024년 10월 16일까지 진행되는 한국농어촌공사의 경남지역본부에서의 기간제 근로자 채용 공고에 대해 안내드립니다. 이번 채용은 신입 및 경력 사원을 대상으로 하며, 비정규직 형태로 진행됩니다. 특히 농림어업 분야의 전문성을 요구하며, 관련 학과 박사 학위 보유자를 우대합니다. 본 공고는 전문 계약직으로, 해당 조건에 부합하는 지원자들은 반드시 지원해 주시기 바랍니다.
채용 공고의 주요 내용
이번 채용은 농림어업 분야의 전문성과 관련 경험을 중요시하는 공고로 구성되어 있습니다. 특히, 임용 예정일부터 즉시 업무를 시작할 수 있는 자가 우선적으로 고려됩니다. 또한, 남성 지원자는 병역 의무 이행 여부를 반드시 확인해야 하며, 해당 사항이 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다. 이와 연계하여 수험생들은 공사의 인사 규정 또한 유념해야 합니다.
- 지원자는 관련학과 박사 학위 이상 또는 기술사, 건축사 자격을 보유해야 합니다.
- 서류전형과 면접전형이 진행되며, 각 전형에서 60점 이상의 점수를 획득해야 합니다.
- 면접전형에서는 블라인드 면접 방식으로 직무 적합성과 수행 능력이 평가됩니다.
지원 자격 및 필수 항목
지원하려는 후보자는 아래의 필수 조건을 충족해야 합니다. 관련학과 박사학위 또는 기술사, 건축사 자격이 요구됩니다. 지원자는 농촌경제, 도시계획, 건축 등 지역 개발 관련 전공에서 필수 자격을 갖추어야 하며, 병역 의무를 준수해야 합니다. 공사 인사규정의 결격 사유에 해당하지 않는 자가 지원할 수 있습니다.
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채용 전형 절차
채용 과정은 두 가지 주요 단계로 나뉘어 있습니다. 첫 번째 단계는 서류 전형으로, 서류 전형 합격자는 면접 전형 진행 대상자로 선정됩니다. 서류 전형에서는 입사지원서와 자기소개서, 업무경력 등을 종합적으로 평가하며, 산술 평균 총점이 60점 이상인 지원자 중 고득점자 순으로 면접 대상자가 결정됩니다. 면접이 진행될 경우, 블라인드 면접 방식으로 직무 적합성과 직무 수행 능력을 평가하게 됩니다.
면접 전형 설명
면접 전형은 고득점자를 선발하기 위한 블라인드 형식으로 운영됩니다. 직무적합성과 직무 수행 능력을 종합적으로 평가하는 이 과정에서 총점 60점 이상을 기록해야 합격할 수 있습니다. 또한 동점자가 발생할 경우, 취업지원대상자와 서류전형 고득점자 순으로 선발이 이루어집니다. 면접 일정과 장소는 서류전형 합격자에게 별도로 안내될 예정입니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무 지역 | 경남 | 채용 우대 항목 |
채용 구분 | 신입+경력 | 결격 사유 확인 |
이번 채용은 경남을 근무지로 삼고 있으며, 별도의 우대 사항은 없지만 동점자의 경우 취업지원대상자가 우선하여 합격하게 됩니다. 지원자는 공고문을 참조하여 필수 조건 및 전형 과정에 대한 충분한 이해를 바탕으로 지원하시기 바랍니다.
채용 안내 접속 링크
더욱 자세한 정보를 알고 싶으신 경우, 다음의 채용 공고 링크를 통해 확인하실 수 있습니다: 한국농어촌공사 채용공고 바로가기.
마무리 및 추가 정보
채용의 각 단계는 독립적으로 평가되며 점수가 누적되지 않음을 유념해주시기 바랍니다. 학력 조건이 아닌, 경험과 역량을 중심으로 평가가 이루어지는 점을 밝히고 싶습니다. 따라서 해당 분야에서의 경험과 전문성을 가진 지원자들이 많아질 것으로 기대하고 있으며, 많은 지원을 바라겠습니다.
한국농어촌공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원 자격 요건은 무엇인가요?
지원 자격은 관련학과 박사*, 기술사, 건축사 소지자로, 임용예정일로부터 즉시 업무종사 가능해야 합니다. 남자의 경우 병역법에 따른 의무를 이행했어야 하며, 공사 인사규정의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
질문 2. 채용 절차는 어떻게 되나요?
채용 절차는 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 구성됩니다. 서류전형에서 산술평균 총점 60점 이상인 지원자 중 고득점자 순으로 면접전형 대상자를 결정하며, 면접전형에서도 60점 이상인 지원자 중 고득점자 순으로 선발합니다.
질문 3. 동점자 처리 기준은 무엇인가요?
면접전형 결과 동점자가 발생할 경우, 취업지원대상자가 1순위로 합격 우선순위에 놓이며, 그 다음으로 서류전형 고득점자가 우선적으로 선발됩니다.