한국수자원공사 비정규직 거제에서의 단기 계약직 당신을 기다립니다!

[한국수자원공사] 거제권지사 단기계약근로자(사무관리) 채용 공고(장애인제한. 육아휴직대체인력) 채용 공고 바로가기 👈 클릭

한국수자원공사 단기계약근로자 채용 공고

한국수자원공사는 경남 거제권지사에서 사무관리 분야의 단기계약 근로자를 모집합니다. 이번 채용공고는 장애인 및 육아휴직 대체인력을 위한 것으로, 고용형태는 비정규직입니다. 채용공고는 2024년 12월 19일부터 2025년 1월 2일까지 진행되며, 신입 및 경력자를 모두 대상으로 합니다. 공사의 인사규정에 결격사유가 없는 분이라면 많은 지원 바랍니다.

채용 공고의 주요 내용

이번 채용의 주요 내용은 다음과 같습니다. 채용 지원을 통해 다양한 인재를 찾고 있으며, 필요한 사항은 아래와 같습니다. 채용구분은 신입과 경력을 포함하고 있고, 지원자는 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인으로, 연령, 성별, 혹은 학력 제한이 없습니다. 특히 남성의 경우 병역 필 또는 면제자여야 합니다. 모든 지원자는 현업 전일근무가 가능해야 하며, 인사규정에 결격 사유가 없어야 합니다.

• 채용 단계는 1차 전형인 서류 심사와 2차 전형인 면접 평가가 있습니다.
• 서류 심사는 자격, 경력 및 우대사항에 따라 점수를 부여하고, 선발 인원은 고득점 순으로 5배수에 해당합니다.
• 면접 평가에서는 인성면접과 실무면접이 있으며, 취업지원대상자에게는 가점을 부여합니다.

지원 방법 및 조건

채용 지원은 한국수자원공사의 공식 홈페이지를 통해 가능하며, 채용 필수 항목에 대한 사항을 주의 깊게 확인해야 합니다. 지원자는 증빙서류를 준비하여야 하며, 서류 심사 후에는 온라인 인성검사가 실시됩니다. 이 과정에서의 점수와 면접 결과는 최종 선발에 큰 영향을 미치므로, 충분히 준비하는 것이 중요합니다.

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가산 항목과 혜택

가산 항목으로는 국가유공자 등을 위한 지원 사항이 있으며, 채용 단계별로 점수 만점의 5% 또는 10%가 가산됩니다. 법률에 따른 가점의 세부 내용은 각국의 보훈처 지침에 따릅니다. 이 외에도, 지원자는 채용 공고의 모든 내용을 숙지하고 그에 따라 준비해야 합니다. 단계별로 부여되는 가산 점수는 지원자의 경합 시 유리한 요소로 작용할 수 있습니다.

근무 지역 및 환경

해당 채용은 경남 지역에서 근무할 예정이다. 근무 환경은 안정적이면서도 다양한 부분에서 발전할 수 있는 기회를 제공합니다. 지원자는 지역적 특성과 환경을 고려하여 지원 여부를 결정할 필요가 있습니다. 단기 계약임에도 불구하고 다양한 경험과 경력을 쌓을 수 있는 기회가 될 것입니다.

마무리 및 지원 연락처

마지막으로, 한국수자원공사 단기계약근로자 채용에 관심이 있는 모든 분께서는 제시된 기회를 잘 활용하시기 바랍니다. 채용 지원은 아래의 링크를 통해 가능합니다. 각 전형 단계별로 필요한 준비를 철저히 하고, 보다 나은 기회를 얻기 위한 노력도 아끼지 않으시길 바랍니다.

결론

한국수자원공사의 이번 채용은 장애인과 육아 휴직 대체인력을 위한 좋은 기회입니다. 많은 지원자 분들이 이번 기회를 통해 자신이 원하는 직무를 찾기를 바랍니다. 이를 위해 채용 공고에서 요구하는 사항들을 사전에 숙지하고 철저한 준비와 계획이 필요합니다. 전체적으로 수많은 기회와 가능성이 열려 있는 만큼, 본인의 장래와 경력을 위해 진지하게 고민해 보시기 바랍니다.

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