경상국립대학교병원 정규직 2025년 레지던트 1년차 꿈의 기회를 잡아보세요!

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2025년도 상반기 레지던트 모집 공고

2025년도 상반기 레지던트 1년차 모집 공고가 시작됩니다. 경상국립대학교병원에서 신입 레지던트를 모집하며, 이는 대졸(4년) 이상의 학력 조건을 갖춘 지원자를 대상으로 합니다. 2025년 1월 14일부터 1월 17일까지 공고가 진행되니, 이 기간 내에 필요한 서류를 구비하여 지원해야 합니다. 채용 구분은 신입이며, 대체인력 여부는 해당되지 않습니다. 이 기회를 통해 병원에 필요한 인재를 선발하고, 지원자의 미래경력에 중요한 첫걸음을 내딛을 수 있습니다.

채용 자격 조건

지원자는 몇 가지 필수 요건을 충족해야 합니다. 아동·청소년 성보호 관련 법률 및 아동복지법과 노인복지법, 장애인복지법에 해당하지 않는 자이어야 하며, 또한 2024년 상반기 모집에서 합격 후 사직한 경력이 없는 자만 지원 가능합니다. 이와 더불어, 2024년 2월에 발생한 추가 수련을 미이수한 경우에도 레지던트 1년차로 지원할 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 규정은 지원자의 자격을 명확히 하고, 병원 및 환자에게 필요한 전문 인력을 양성하기 위한 목적입니다.

• 지원자는 정규직 채용을 통해 경상국립대학교병원에서 근무할 수 있습니다.
• 채용 필수 항목을 충족하는지를 체크해야 합니다.
• 면접시험에서 종합 평가 점수가 중요한 역할을 합니다.

채용 단계 및 절차

채용 과정은 몇 가지 단계로 나누어 진행됩니다. 첫 단계는 서류전형으로, 지원서 제출 후 서면 심사를 통해 적합 여부를 판단합니다. 이어서 면접시험이 진행되며, 이 시험은 100% 평가를 통해 지원자의 의료인으로서의 정신자세, 의학지식, 창의력, 성실성 등을 종합적으로 검토합니다. 이후 신체검사와 범죄 경력 조회가 진행되며, 최종적으로 합격자가 결정됩니다. 이러한 단계의 과정은 지원자의 전문성 및 인성을 종합적으로 판단하기 위해 마련된 것입니다.

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근무 지역 및 비고사항

근무 지역은 경남으로 설정되어 있습니다. 경상국립대학교병원은 지역 내에서 중요한 의료 서비스를 제공하는 기관이며, 지원자는 이 지역에서 근무하며 다양한 의료 경험을 쌓을 기회를 얻게 됩니다. 이와 함께, 필요 시 지원자는 채용 지원 링크(여기를 클릭하세요)를 통해 상세 정보를 확인하고 지원 절차를 진행할 수 있습니다. 또한, 지원자는 기관의 업무에 대한 이해를 바탕으로 전문가로 성장할 수 있는 좋은 기회를 얻을 수 있습니다.

면접시험 항목 및 평가기준

면접시험에서는 총 다섯 가지 항목이 평가 기준으로 설정되어 있습니다. 각 항목은 지원자가 의사로서 갖춰야 할 기본적인 능력과 자질을 나타내며, 이를 바탕으로 성공적으로 합격할 수 있는지를 판단합니다. 신입 레지던트를 선발하는 과정에서 다양한 요소들이 종합적으로 고려되니, 지원자는 자신의 역량을 최대한 발휘해야 할 것입니다.

기타 정보

본 채용은 특히 전문성과 인성을 갖춘 지원자를 선발하기 위한 과정입니다. 우대 항목이나 가산 항목은 따로 설정되어 있지 않으며, 지원자는 모든 필수 사항을 정확하게 이해하고 충족하는지를 확인해야 합니다. 이 채용을 통해 많은 인재들이 전문의로 성장할 기회를 얻게 되기를 바랍니다. 따라서 지원자는 신중히 준비하여 최선을 다하는 것이 중요합니다.

문의사항 및 지원방법

지원 관련 문의가 있는 경우,채용 지원 링크를 통해 직접 문의할 수 있습니다. 이를 통해 실제 채용 담당자와 연결되어 자세한 정보를 얻을 수 있으며 필요한 서류 및 절차에 대해 안내받을 수 있습니다. 지원자는 공고에 명시된 요구 사항을 모두 숙지하고 준비하여, 본인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 최선을 다해야 합니다.

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