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2025년 1차 공개경쟁 채용 개요
2025년 1차 공개경쟁 채용은 코레일관광개발(주)에서 진행됩니다. 이 채용은 신입 인력을 대상으로 하며, 학력에 관계없이 지원할 수 있습니다. 특히, 다양한 고용 유형이 제공되어 여러 유형의 구직자에게 기회를 제공합니다.
채용 지원 자격 및 조건
이번 채용에 지원하기 위해서는 몇 가지 필수 조건이 있습니다. 특히, 지원자는 코레일관광개발(주) 채용운영 세칙에서 정한 결격 사유가 없어야 하며, 임용일에 근무가 가능한 자여야 합니다. 공고일 기준 응시 연령 제한이 있으며, 각각의 직무에 따라 다르게 설정되어 있습니다.
- 열차승무원, 관광상품 운영: 만 18세 이상, 만 34세 이하
- 테마파크 레일바이크: 만 18세 이상, 만 60세 미만
- 승무원숙사 입퇴실관리·환경미화: 만 18세 이상, 만 65세 미만
채용 우대 항목
채용 과정에서 우대 항목이 적용됩니다. 관계법령에 따른 취업지원 대상자 및 장애인과 같은 특정 자격이 부여된 지원자들은 채용 과정에서 가산점을 받을 수 있습니다. 이와 함께 다문화가족 구성원이나 북한이탈주민도 우대 받을 수 있는 자격을 갖추고 있습니다.
채용 단계 및 절차
채용은 서류심사부터 시작하여, 면접심사와 증빙서류 검증 후 최종합격 절차가 진행됩니다. 서류심사에서는 지원자의 기본 자격이 확인되며, 면접을 통해 지원자의 역량이 평가됩니다. 이 과정은 직무의 적합성과 인성을 종합적으로 평가하기 위해 이루어집니다.
지원 방법 및 링크
| 채용 지원 링크 | http://co.korailtravel.com/ | 지원서 제출 기한: 2025년 2월 3일까지 |
지원자는 위 링크를 통해 온라인으로 지원서를 제출할 수 있으며, 채용 공고에 명시된 기한 내에 신청하여야 합니다. 최종 합격자는 각 분야의 필요 인력에 적합한 인재를 선발하여 전반적인 인력 구조를 강화하고자 합니다.
근무 지역 안내
충원된 인력들은 여러 지역에서 근무할 예정입니다. 근무 지역은 서울, 부산, 대구, 강원, 전남, 경북, 경남으로 다양하며, 지원자는 이를 고려하여 지원해야 합니다. 각 지역에서 근무하게 될 경우, 해당 지역의 특성과 직무 관련 환경에 대한 이해가 필요합니다.
기타 유의 사항
지원자는 채용 공고의 모든 조건을 정확히 확인해야 합니다. 특히, 임용일 변동이 가능하므로 이를 염두에 두고 계획을 세워야 합니다. 자격 요건 및 제출 서류는 모두 필수 항목으로, 누락된 경우에는 불이익이 있을 수 있습니다.
결론 및 지원 독려
코레일관광개발(주)의 2025년 1차 공개경쟁 채용은 다양한 인재를 모집하며, 여러 지원자에게 고용 기회를 제공합니다. 신규 채용은 경비, 청소, 관광상품 운영 등 다양한 분야에 걸쳐 있습니다. 적극적으로 지원하여 희망하는 진로를 개척하시길 바랍니다. 이 채용은 여러분의 꿈과 목표를 실현하는 데 중요한 기회가 될 것입니다.
코레일관광개발(주) 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용은 어떤 목적으로 진행되나요?
답변1. 2025년 1차 공개경쟁 채용은 코레일관광개발(주)에서 신규 인력을 모집하기 위한 것으로, 다양한 직무에 대한 신입 인력을 채용하여 조직을 강화하는 목적을 가지고 있습니다.
질문 2. 지원 자격은 어떻게 되나요?
답변 2. 모든 지원자는 학력 및 성별에 제한이 없으며, 공고일 기준으로 열차승무원 및 관광상품 운영은 만 18세 이상 34세 이하, 테마파크 레일바이크는 만 18세 이상 60세 미만, 승무원숙사 입퇴실 관리 및 환경미화는 만 18세 이상 65세 미만이어야 합니다.
질문 3. 채용 절차는 어떻게 진행되나요?
답변3. 채용은 서류심사, 면접심사, 증빙서류 검증, 결격사유 및 신체검사서 확인을 거쳐 최종합격자를 결정하는 단계로 진행됩니다.
