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2025년 상반기 신입 및 경력직원 채용 공고 안내

2024년 11월 14일부터 11월 28일까지 한국산업단지공단에서 신입 및 경력직원 채용 공고를 진행합니다. 채용 분야는 사업관리, 경영, 회계, 사무, 건설, 전기전자, 정보통신, 환경, 에너지, 안전 등입니다. 학력은 제한이 없으며, 고졸 이상 누구든 지원 가능합니다. 자세한 사항은 공식 채용 지원 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.

채용 필수 및 우대 사항

이번 채용 공고에 지원하기 위해서는 다음과 같은 필수 자격 요건을 충족해야 합니다. 국가공무원법 제33조 및 공단의 채용 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 채용일인 2025년 2월 24일부터 즉시 근무가 가능한 자가 지원해야 합니다. 지원 연령 제한은 없지만, 만 60세 이상자는 지원할 수 없습니다. 병역 의무 불이행 사실이 없어야 하며, 대한민국 국적을 소지해야 합니다. 추가로, 다양한 우대 사항이 있으며, 특히 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 등이 이에 해당합니다.

• 취업지원대상자
• 장애인
• 다문화가족

지원자격 세부 사항

채용 분야에 따라 몇 가지 세부적인 지원자격 요건이 있으며, 4급 신입직원은 학력 제한이 없으나 관련 분야의 경력직원은 별도의 자격 기준이 있습니다. 예를 들어, 산업진흥연구 분야는 석사학위를 취득한 자로서 관련 분야에서 2년 이상의 근무 경력이 요구됩니다. 5급 고졸인재는 마이스터고 또는 특성화고 졸업생으로, 학교장의 추천을 통해 지원해야 하며, 추가적인 서류 제출이 필요합니다.

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채용 단계 안내

채용 프로세스는 4단계로 나뉘어 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류전형으로, 자격요건을 갖춘 지원자는 필기전형 자격이 부여됩니다. 두 번째 단계인 필기전형에서는 지원자의 직업기초능력 및 직무수행 능력을 평가하며, 세 번째 단계는 1차 면접입니다. 마지막으로 2차 면접을 통해 지원자의 경험 및 적합성을 종합적으로 평가합니다. 각 단계의 합격자는 해당 인원 비율에 따라 선발됩니다.

가산 항목에 대한 설명

가산 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 등이 포함되며, 이러한 지원자는 면접 및 평가 과정에서 우대받을 수 있습니다. 각 항목에 대한 자세한 내용은 채용 공고문을 통해 확인하시기 바랍니다. 또한, 모든 지원자는 투명하고 공정한 채용 과정을 통해 선발되므로, 지원자는 신중하게 준비하여 참여하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 기타 사항

채용된 인원은 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 등 다양한 지역에서 근무하게 되며, 지원자는 본인의 희망 근무 지역을 기재하여 지원할 수 있습니다. 지원은 온라인을 통해 가능하며, 후보자는 모든 서류를 준비하여 명시된 기간 내에 제출해야 합니다. 지원자 여러분의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

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