국립공원공단 자연 속 일자리! 가야산에서 환경관리 인력 모집

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가야산국립공원 환경관리 및 탐방로보수 인력 채용 공고

가야산국립공원에서 환경관리 및 탐방로보수 분야의 인력을 채용합니다. 이 채용은 학력무관으로 비정규직으로 진행되며, 신입 및 경력 모두 지원할 수 있습니다. 자세한 사항은 아래에서 상세하게 설명하겠습니다.

 

채용 공고 개요 및 지원 자격

채용公고는 2024년 8월 19일부터 2024년 8월 24일까지 진행됩니다. 지원자는 연령, 전공, 학력 제한이 없으며, 공단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 않아야 합니다. 채용 분야는 환경관리와 탐방로보수이며, 두 직무의 전형 방법이 상이합니다.

이러한 개방적인 지원 자격은 더 많은 구직자들이 참여할 수 있도록 돕습니다.

따라서 다양한 배경을 가진 지원자들이 유리한 기회를 가질 수 있습니다.

채용 전형 방법 및 절차

채용 절차는 공고 접수 후, 직무적합성 심사(서류) 및 최종 합격자 발표로 이어집니다. 환경관리 직무는 경력·경험 기술서(40%)와 직무 관련 경력(60%)이 반영되며, 탐방로보수 직무는 경력·경험 기술서(40%), 직무 관련 경력(30%), 직무 자격증(30%)이 포함됩니다. 각 전형 방법은 직무별로 명확하게 구분되어 있어 지원자들이 자신의 경력에 맞춰 준비할 수 있도록 하고 있습니다.

이와 같은 투명한 전형 방법은 지원자들에게 신뢰를 줄 수 있는 요소입니다.

따라서 지원자는 자신의 경력과 자격을 면밀히 검토하여 준비할 필요가 있습니다.

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채용 우대사항 및 가산 항목

우대사항으로는 취업지원대상자와 장애인이 해당되며, 전형 만점의 10% 가점을 부여받습니다. 특히 취업지원대상자는 국가유공자 등을 포함하여, 보훈지청에서 발급된 증명서를 제출해야 합니다.

장애인은 장애인 증명서, 등록증, 유효기간 내 복지카드 중 하나를 제출해야 하며, 이는 해당 지원자에게 큰 혜택이 될 것입니다.

이러한 우대 조치는 다양한 이력의 지원자들이 동등한 기회를 가지도록 설계되었습니다.

근무 지역 및 채용 관련 정보

이번 채용의 근무 지역은 경북과 경남 지역으로, 해당 지역에 거주하는 지원자들에게는 더욱 유리할 것입니다. 자세한 채용 정보는 공단 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

해당 링크를 통해 지원자가 직접 정보를 확인할 수 있도록 하여, 더욱 많은 사람들이 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.

따라서 지원자는 경로에 따라 신속하게 정보를 접할 수 있고, 추후 채용과 관련된 문의 사항도 빠르게 해결할 수 있습니다.

지원 방법 및 유의사항

지원자는 공식 홈페이지에서 지원서를 다운로드 후 작성하여 제출해야 합니다. 제출 기한 내에 지원서를 제출하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있으므로 기한을 잘 지켜야 합니다.

모든 지원자는 신청서에 개인정보를 포함하여 모든 서류를 정확하게 제출해야 하며, 필요한 서류가 누락되지 않도록 주의해야 합니다.

신청서 제출 후에는 반드시 제출 완료 여부를 확인하여야 하며, 이는 채용 과정에서 중요한 단계입니다.

궁금한 사항에 대한 연락처 및 추가 정보

지원자가 채용 관련하여 궁금한 사항이 있을 경우, 공식 홈페이지를 통해 문의하거나, 주어진 연락처를 통해 문의할 수 있습니다. 항상 정확한 정보를 제공받기 위해서는 공식 채널을 이용하는 것이 가장 좋습니다.

지원자는 추가적인 정보를 필요로 할 경우, 사전에 준비된 Q&A를 참고하면 빠른 답변을 얻을 수 있습니다.

이러한 시스템은 지원자들에게 정보의 접근성을 높여줄 것이며, 많은 분들의 지원을 기대합니다.

지원 링크: 가야산국립공원 채용 공고

국립공원공단 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 지원은 어떻게 하나요?

채용 지원은 국립공원공단의 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 아래의 링크를 클릭하여 관련 정보를 확인하고 지원서를 제출해 주세요: 채용 지원 링크

질문 2. 우대 사항은 무엇인가요?

우대 사항으로는 취업지원대상자 및 장애인 지원자에게 전형 만점의 10% 가점이 부여됩니다. 이를 증명할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.

질문 3. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

채용 전형 절차는 다음과 같습니다: 공고접수 → 직무적합성 심사(서류) → 최종합격자 발표로 진행됩니다. 각 단계별 세부사항은 공고문을 참조하시기 바랍니다.

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