한국방송통신전파진흥원 정규직무기계약직 꿈을 여는 신입 모집!

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한국방송통신전파진흥원 신입 직원 채용 공고 안내

한국방송통신전파진흥원에서 진행하는 신입 직원 채용에 대한 자세한 내용을 안내드립니다. 이번 채용은 정규직과 무기계약직으로 나누어 진행되며, 다양한 분야에서 인재를 모집합니다. 응시 자격과 전형 절차를 주의 깊게 살펴보시는 것이 중요합니다. 지원 대상자는 학력에 구애받지 않지만, 특정 자격 요건을 충족해야 합니다.

채용 조건 및 자격 요건

이번 채용의 가장 큰 특징은 학력조건이 무관하다는 것입니다. 모든 지원자는 기본적인 자격 요건을 충족해야 하며, 구체적인 채용 필수 항목이 명시되어 있습니다. 지원자의 성별이나 병역 여부는 제한되지 않으며, 임용일 기준으로 근무 가능해야 합니다. 정년은 만 60세 미만으로 설정되어 있습니다.

• 모든 지원자는 KCA 인사규정 [별표1] 직원 채용 공통자격기준을 충족해야 합니다.
• 능력에 따라 지원할 수 있는 직무가 다양하게 제공됩니다.
• 장애인, 기초생활수급자 등 우대 사항이 명시되어 있습니다.
• 운전면허증 소지 여부도 중요한 요건입니다.
• 특정 분야의 자격증 소지 여부가 필요할 수 있습니다.

전형 방법 및 일정

공고에 따르면, 채용 전형은 1차 서류 및 AI 전형, 2차 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류와 AI 전형은 고득점자 순으로 5배수를 선발하며, 동점자는 전원 합격 처리됩니다. 이후 면접 전형에서는 근무지별로 평가가 이루어집니다. 평가 항목은 다양하지만 기본적으로 정신자세, 의사 발표의 정확성 및 전문지식이 중요시됩니다.

특히 유의해야 할 점은 응시자가 중복 지원할 수 없다는 점입니다. 각 전형과 일정에 따라 진행되므로 미리 확인하시는 것이 좋습니다.

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지원 방법 및 접수처

지원은 지정된 웹사이트를 통해 가능하며, 접수기간은 2024. 8. 9.(금)부터 2024. 8. 23.(금) 16:00까지입니다. 이 시기에 제출된 서류에 한해 전형이 진행됩니다. 접수처는 아래 링크에서 확인할 수 있습니다:

https://kcarecruit.kr

채용 우대 항목 및 가산점

특정 지원자들에게는 가산점이 부여됩니다. 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민 등 우대 사항에 해당하는 지원자는 면접 및 서류 전형에서 각기 특정 점수를 얻게 됩니다. 이와 같은 가산점은 지원자의 경쟁력을 높이는 데 기여할 것입니다. 상세한 우대 사항은 다음과 같습니다:

• 중증장애인: 각 전형에서 10점
• 경증장애인: 각 전형에서 5점
• 기초생활수급자: 각 전형에서 5점
• 북한이탈주민: 각 전형에서 3점
• 다문화가족: 각 전형에서 3점

이름의 마무리로 지원자는 본인의 자격 요건을 신중히 검토하여 지원해야 하며, 자신에게 유리한 모든 사항을 활용하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 보수

근무 지역은 부산, 경기, 경남, 제주 등으로 다양합니다. 각 지역의 근무 조건과 규정은 상이할 수 있습니다. 보수는 진흥원 내규에 따라 책정되며, 채용 분야에 따라 다르게 설정됩니다. 특히, 공무직의 경우 다양한 급여 범위가 설정되어 있습니다. 신입 직원은 수습기간이 3개월 적용되며, 보수는 수습에 준함을 유념해야 합니다.

채용 문의 안내

궁금한 점이 있을 경우, 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀에 문의하실 수 있습니다. 연락처는 061-350-1352, 1353, 1357이며, 문의에 대한 답변은 신속히 이루어집니다. 자세한 문의는 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

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