국립공원공단 비정규직 “해양환경 관리의 꿈 한려해상에서 실현해보세요!”

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2025년 기간제 직원 채용 공고 개요

2025년 채용이 시작되면서 한려해상을 포함한 여러 국립공원에서 기간제 직원을 모집합니다. 본 채용 공고는 해양환경관리와 자원보전 분야에서 인재를 찾고 있습니다. 채용은 신입과 경력을 포함하며, 학력 제한이 없습니다. 지원자 발생 기간은 2025년 1월 13일부터 20일까지입니다.

채용 정보 및 조건

채용 정보는 다음과 같습니다. 본 채용은 비정규직으로 국립공원공단과 관련된 직무입니다. 지원자는 공단 인사규정 제18조에 의한 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 특별한 학력이나 나이 제한은 없습니다. 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인, 한국사능력검정시험 자격을 소지한 자가 포함됩니다.

• 채용 공고는 2025년 1월 13일에 시작됩니다.
• 서류전형 및 면접전형을 통해 최종합격자를 선발합니다.
• 가산 항목에 따라 추가 점수가 부여될 수 있습니다.

전형 단계 및 세부사항

전형 과정은 세 단계로 나뉩니다. 서류전형은 해양환경관리와 자원보전 두 부문으로 구분됩니다. 해양환경관리는 직업기초능력이 100% 반영되며, 자원보전은 직업기초능력 40%와 직무수행능력 60%가 반영됩니다. 각 전형에서는 우대가점 또한 적용되어 후보자의 경쟁력을 높이는 요소가 됩니다.

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면접 전형의 중요성

면접 전형은 최종 합격 결정에 중요한 역할을 합니다. 직업기초역량과 직무수행역량에 따른 점수가 합산되어 최종 결과가 결정됩니다. 면접 과정에서 지원자는 직무에 대한 이해와 자신감을 어필해야 합니다. 우대가점은 취업지원대상자에게만 적용되며, 비율은 전형 단계별로 적절하게 설정됩니다.

가산 항목의 세부사항

가산 항목은 다양한 지원자에게 더 많은 기회를 제공합니다. 취업지원대상자 및 장애인, 추가 자격증 소지자는 필수 가산 혜택을 누릴 수 있습니다. 이를 통해 지원자들의 경쟁력을 높일 수 있으며, 특정 자격증이나 법적 조건을 충족함으로써 면접 및 최종 합격에서 유리한 고지를 점할 수 있습니다. 정확하게 필요한 자격을 갖추고 있는지를 명확히 파악하는 것이 중요합니다.

근무 지역 및 조건

채용된 직원은 경남에서 근무하게 됩니다. 근무지는 자연환경이 풍부한 지역으로, 다양한 활동이 이루어집니다. 지원자는 해당 지역에서의 생활이나 근무 조건을 충분히 고려해야 합니다. 도전적인 환경 속에서 업무 역량을 키우는 기회가 될 것입니다.

지원 방법 및 유의 사항

지원자는 지정된 링크를 통해 온라인으로 지원할 수 있습니다. 관련 서류 제출 및 지원 시 주의사항을 확인하는 것이 필수적입니다. 필요한 서류는 정확하게 준비하여 제출해야 하며, 마감일을 반드시 준수해야 합니다. 지원서의 내용은 성실하게 작성하며, 진실된 정보만 기재해야 합니다.

임용 후 기대효과 및 커리어 발전

임용 후에는 다양한 경력이 쌓일 수 있습니다. 본 직무는 환경 관리 및 자원 보전에 중점을 두고 있어 향후 안정적인 커리어 발전으로 이어질 가능성이 높습니다. 지속적으로 변화하는 환경 관리 분야에서 전문성을 키우고 폭넓은 경험을 쌓을 수 있습니다. 이에 따라 이직이나 승진의 기회도 많아질 것입니다.

결론 및 지원 독려

2025년 기간제 직원 채용에 관심 있는 모든 지원자는 필히 지원하길 추천합니다. 유연한 학력 조건과 다양한 채용 우대 항목이 준비되어 있어, 모든 이에게 기회를 확장해 줍니다. 환경 관리 및 자원 보전 분야에 진입하고자 하는 지원자에게는 더할 나위 없이 좋은 기회입니다. 채용 과정을 통해 더욱 성장할 수 있는 가능성을 열어 보시기 바랍니다.

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